¿Qué es la discriminación racial en el trabajo?
La discriminación racial tiene lugar cuando un empleado es perjudicado por razones vinculadas a su color de piel. Esto puede manifestarse mediante:- Negarse a contratar a alguien por su raza.
- Limitar responsabilidades sin justificación.
- Bloquear oportunidades de crecimiento por motivos raciales.
- Realizar comentarios ofensivos en el entorno laboral.
- Despedir a quien expone actos de discriminación.
Este tipo de acciones no solo son moralmente inaceptables, sino que también son ilegales según la legislación de California como la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California|FEHA y el Título 7 del Acta de Derechos Civiles.
Los derechos que te protegen en el trabajo
En Los Ángeles, todos los empleados tienen la protección legal de trabajar en un entorno seguro e igualitario. La ley respalda a los trabajadores más allá de su situación legal. Además, si presentas una queja, estás protegido por la ley.Tienes derecho a:
- Presentar una queja formal ante la agencia de derechos civiles del estado.
- Exigir indemnización por daños emocionales.
- Obtener representación legal durante todo el proceso.
Actúa sin miedo: busca apoyo legal
Superar la discriminación racial es un reto, pero no tienes que hacerlo solo. Contar con asesoría jurídica te brinda la guía que necesitas para actuar con confianza.Si has experimentado racismo laboral, te recomendamos consultar con especialistas. En MSD Lawyers encontrarás un equipo comprometido con la justicia. Habla con ellos de forma privada y sin riesgo.
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